Виртуальный энергетический университет – это возможность получить качественные образовательные услуги в сфере электроэнергетики через Интернет, в том числе:

  • возможность участия в образовательных мероприятиях Корпоративного энергетического университета (лекциях, семинарах, конференциях) в режиме онлайн-подключения через Интернет,
  • возможность удаленного доступа к библиотеке нормативных документов, учебных пособий и методических разработок,
  • возможность участия в практических занятиях на тренажерах технологического оборудования,
  • возможность получения консультаций и прямого общения с преподавателями онлайн.


ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ И КАК МЫ ЭТО ДЕЛАЕМ

Skip новости сайта

Новости сайта

Picture of Денис Игоревич Кателин
В КЭУ завершился пилотный проект по повышению квалификации персонала ПАО «НК «Роснефть»
by Денис Игоревич Кателин - Tuesday, 4 April 2017, 11:46 AM
 

С 20 по 24 марта 2017 г. в Корпоративном Энергетическом Университете прошло обучение по индивидуальным программам повышения квалификации руководителей и специалистов, осуществляющих деятельность по обслуживанию энергетического оборудования, по теме: «Применение нормативно-технических документов по обеспечению организации безопасной эксплуатации энергетических объектов ПАО «НК «Роснефть».

По итогам обучения первому потоку выпускников выданы удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

Слушатели курса дали высокую оценку как программе обучения, ее практической направленности, так и профессионализму и компетентности педагогических работников. КЭУ планирует продолжить проект по повышению квалификации руководителей и специалистов ПАО «НК «Роснефть», расширить спектр предлагаемых образовательных услуг.

 

 
Picture of Денис Игоревич Кателин
Новые услуги НП «КОНЦ ЕЭС»
by Денис Игоревич Кателин - Wednesday, 15 March 2017, 12:51 PM
 

В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации» работодатель должен обеспечить наличие комплекта локальных нормативных актов по охране труда. В НП «КОНЦ ЕЭС» накоплен положительный опыт по разработке подобных документов. В целях обеспечения организации безопасной эксплуатации энергооборудования и выполнения требований нормативных документов по безопасности труда, сохранению жизни и здоровья персонала, сокращения количества несчастных случаев на производстве НП «КОНЦ ЕЭС» предлагает услуги по разработке комплекта локальных нормативных актов по охране труда с учетом специфики деятельности Вашей компании. Предлагаемые услуги могут быть интересны предприятиям малого бизнеса и крупным компаниям в части касающейся отдельных направлений .

Комплект документации по охране труда и организации безопасной эксплуатации оборудования включает в себя:

  • положения по охране труда;
  • инструкции по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ;
  • программы инструктажей;
  • журналы инструктажей по охране труда;
  • программы обучения по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности;
  • программы для организации и проведения внутреннего технического аудита состояния энергооборудования (организация эксплуатации, ремонтной деятельности и технического обслуживания), а также программ обследования состояния охраны труда и организации безопасного выполнения работ;
  • индивидуальные программы и вопросники для проведения предэкзаменационной подготовки на должность.

Стоимость разработки договорная, в зависимости от объема заказа.

Кроме того НП «КОНЦ ЕЭС», проводит обучение по программам «Охрана труда» и «Пожарная безопасность», а также предоставляет возможность подтвердить (повысить) группу по электробезопасности.

КЭУ внесён в реестр Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (регистрационный № 1954 от 23.07.2011 г.).

На Ваши вопросы ответит Люшажун Валерий Валентинович ( т. 8-495-726-51-37 доб.143, м.т. 8-985-964-44-58, lvv@keu-ees.ru) и Смирнова Алла Григорьевна ( 8-495-726-51-37 доб.151, sag@keu-ees.ru). Заявку можно подать, перейдя по ссылке: Комплект документов ОТ

 
Picture of Денис Игоревич Кателин
Новые горизонты развития Корпоративного образовательного и научного центра
by Денис Игоревич Кателин - Wednesday, 18 January 2017, 12:57 PM
 

 

Весь 2016 год прошел для КЭУ под знаком поиска инновационного пути дальнейшего развития. Эта работа была организована Министерством энергетики Российской Федерации. В ней приняли активное участие Члены НП «КОНЦ ЕЭС». При выработке основных направлений развития учтены все предложения Партнеров. Направления перспективного развития одобрены Заместителями Министра энергетики (письмо А.В.Черезова) . В основе подготовленных и представленных для одобрения и утверждения Партнерами предложений лежат результаты НИР проведенных КЭУ по заказу Минэнерго России в области инновационного развития отрасли (обзор результатов НИР представлен в журнале «Журнал "ЭнергоРынок" №6 за 2016 год»), опыта экспертной работы по Федеральным проектам инновационного развития энергетики (пример в журнале «Региональная энергетика» № 6 2016 г., стр 92-93), и оценки ресурсов Партнерства.

Мы предлагаем организовать реализацию ряда ниже представленных проектов в области инноваций и импортзамещения в энергетике.

1. Конкурс инновационных проектов в организационной и технологической областях деятельности энергокомпаний.

Цели конкурса сформировать:

- предложения по решению актуальных проблем энергетических компаний для дальнейшей разработки проектов через механизмы целевого финансирования;

- пул участников для создания команд реализации инновационных проектов и работа с ними.

Для достижения указанных целей предполагается решить задачи, поставленные компаниями партнеров, в программах их инновационного развития. (Перечень направлений конкурса >>>)

НП «Корпоративный образовательный и научный центр ЕЭС» готов выполнить функции организатора конкурса с последующим (в случае одобрения конкретных инновационных проектов для реализации) сопровождением процессов разработки проектов до передачи в заинтересованные компании.

2. Создание центра формирования стартапов (start-up ), компаний, имеющий инновационную идею и перспективный продукт (по результатам конкурса) на базе корпоративного менеджмент-инкубатора (КМИ). В НП Корпоративный образовательный и научный центр ЕЭС имеется опыт реализации подобных проектов на Псковской и Березовской ГРЭС. По запросу готовы представить отчеты по проектам.

3. Формирование Инновационно-образовательного кластера электроэнергетики. Основная цель формирования кластера: Объединение под единым научно-методическим руководством усилий участников, выполняющих функцию по инновационному развитию отрасли. Предложения по формированию кластера готовы представить по запросу (e-mail : mail@keu-ees.ru).

4. Создание системы независимой оценки квалификации в соответствии с требованиями ФЗ №238 от 03.07.2016 г. «О независимой оценке квалификации» на базе ЦОК ( положение по ЦОК можно получить по запросу, e-mail : mail@keu-ees.ru) и его экзаменационных центров сформированных работодателями в своих компаниях. Основная цель: адаптировать существующую систему проверки знаний норм и правил, действующих в энергетике к требованиям ФЗ №238 от 03.07.2016 г. при минимальных затратах ресурсов.

5. Формирование на базе КЭУ в форме структурного подразделения Центра перспективных энергетических технологий. Основная цель создания Центра: генерация инновационных идей / технологий на базе глубокого анализа проблем энергетики и стратегии ее развития в тесной взаимосвязи со всеми организациями и подразделениями энергокомпаний занятыми инновациями и импортозамещением .

Корпоративный образовательный и научный центр в рамках инновационной и научно-исследовательской деятельности разработал опробовал на практике ряд технологий и методик, в том числе:

  • методики экономической оценки инновационных проектов и результатов интеллектуальной деятельности;
  • модель формирования и реализации инновационного проекта;
  • модель деятельности менеджмент-инкубатора инновационного развития компании;
  • требования к компетенциям менеджеров инновационной сферы деятельности;
  • требования к организации процессов отбора персонала для решения приоритетных задач отрасли и методики их реализации;
  • учебно-методический алгоритм упреждающего обучения;
  • учебную программу упреждающего обучения «Менеджер инновационного проекта» ;
  • програмно-диагностические комплексы определения профессионально-важностных качеств менеджера инновационного проекта и характеристик команд инновационных проектов;
  • методики проведения ассесмент-центров и формирования центров развития компетенций команд инновационных проектов.

В Корпоративном образовательном и научном центре ЕЭС имеются методические, организационные, материальные, кадровые ресурсы и опыт реализации проектов, аналогичных представленным. Мы готовы развернуть работы по указанным проектам в случае одобрения их Партнерами.

Представленные проекты имеют достаточно высокий уровень проработки. Мы готовы обсуждать любые предложения заинтересованных сторон.

Ждем предложений и вопросов по адресу: e-mail : mail@keu-ees.ru.

 

Skip course categories

Course categories


Skip Main menu

Добро пожаловать на портал Виртуального энергетического университета!

Skip Navigation

Navigation

Skip Calendar

Calendar

Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 Today Thursday, 14 November 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30